TECH RECRUITER – Stellantis

Titulo da Vaga: TECH RECRUITER

Localização: Goiana – PE

Descrição da Vaga: Clique em entrar e informe seus dados de acesso para se inscrever nessa vaga.Não tenho cadastradoClique no botão abaixo caso você nao possua um currículo cadastrado no nosso site.Candidatura na VagaAo se inscrever na vaga o seu currículo será enviado automaticamente para a empresa e você participará do processo seletivo. Você está se inscrevendo para a cidade:

• Goiana – PE (1 vaga)

Confirmar CandidaturaOlá, visitanteOlá,TECH RECRUITER

• Híbrido

• Goiana, PE, BR

Goiana, PE, BR * Horário Administrativo

• Profissional

• Tempo Determinado

TECH RECRUITERStellantisDescrição e ResponsabilidadesPrincipais responsabilidades:Atração & Seleção:

• Conduzir o processo seletivo end-to-end de Recrutamento e Seleção para diferentes áreas da empresa, como Engenharia, Desenvolvimento de Software, Supply Chain, Dados, Qualidade etc.

• Garantir uma jornada positiva para cada candidato, desde o primeiro contato ao primeiro dia. Apresentar não só detalhes da vaga, mas ser um entusiasta dos princípios e valores da Stellantis.

• Criar, manter e apresentar pipelines de talentos com foco na diversidade Stellantis.

• Alinhar vagas / Job Description com lideranças regionais e globais, entendendo as necessidades do negócio para garantir contratações estratégicas e assertivas.

Melhoria contínua e report de processos:

• Analisar e reportar dados dos processos de atração da área para lideranças globais e locais, apresentar os resultados e principais indicadores da área.

• Conhecer indicadores da área, atuar para garantir o atingimento das metas estabelecidas.

• Conhecer o funcionamento e propor melhorias nos processos de recrutamento via ATS.

• Desenvolver estratégias de atração e seleção para vagas. Pensar além das estratégias consolidadas de hunting ativo, buscando formas criativas de atrair talentos.

Iniciativas em Talent Acquisition:

• Conduzir projetos internos e/ou externos existentes, propondo e desenvolvendo iniciativas internas, integrações times e áreas.

• Desenvolver novas iniciativas de alto impacto para área, seja de diversidade, employer brand, onboarding ou offboarding.

• Realizar benchmark com outras empresas, garantindo um senso de inovação e troca de insights.

Requisitos

• Bacharelado em Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada.

• Fluência em inglês (falado e escrito). Espanhol é um diferencial.

• Experiência comprovada em hunting de talentos de TI, incluindo desenvolvimento de software, cloud, ciência de dados e funções relacionadas.

• Conhecimento em ferramentas de recrutamento como: LinkedIn Recruiter, plataformas ATS, técnicas de pesquisa booleana – Workday é um diferencial

• Habilidades de comunicação, organização e negociação.

• Excel avançado.

Área de atuaçãoRecursos HumanosSobre a empresaStellantis é o encontro de pessoas e marcas icônicas, que formam um ecossistema inovador com o propósito de liderar a forma como o mundo se move.Hoje, estamos presentes em todos os continentes, com fábricas em 30 países e operações em 130 mercados. Vivemos a tecnologia diariamente para construir a mobilidade do futuro, incorporando a transformação de um modelo da indústria automotiva para uma Mobility Tech Company. Tudo isso, em uma jornada de inovação diversa e colaborativa.Impulsionados pela nossa diversidade, lideramos a forma como o mundo se move!Em Stellantis, avaliamos os candidatos com base em qualificações e necessidades do negócio. Acolhemos candidaturas de pessoas de todas as identidades de gênero, idade, etnia, nacionalidade, religião, orientação sexual e deficiência. Equipes diversas nos permitirão responder melhor às necessidades dos nossos clientes e cuidar do nosso futuro.

Nome da Empresa: Stellantis

Salário:

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