Coordenador(a) Hidrometria – Iguá

Titulo da Vaga: Coordenador(a) Hidrometria

Localização: Aracaju – SE

Descrição da Vaga: Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!Local de Atuação: Aracaju, Sergipe – Iguá Sergipe

• Responsável por planejar, organizar, dirigir e controlar todas as atividades relacionadas à gestão do parque de hidrômetros da concessionária, isso inclui a coordenação das equipes de instalação, substituição (preventiva e corretiva), manutenção e aferição de hidrômetros, visando garantir a precisão da medição do consumo de água, a redução de perdas, a otimização da receita e a satisfação do cliente, em conformidade com as normas regulatórias e os padrões de qualidade da empresa;
• Elaborar e executar o plano anual de hidrometria, incluindo instalação, substituição e manutenção de hidrômetros;
• Gerenciar estoque de hidrômetros e materiais, otimizando custos e assegurando disponibilidade;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs);
• Analisar dados de leitura e consumo, identificando anomalias e oportunidades de melhoria;
• Coordenar equipes de campo (próprias e terceirizadas) nas atividades de hidrometria;
• Garantir execução das ordens de serviço nos prazos e padrões estabelecidos;
• Supervisionar o processo de leitura de hidrômetros e atuar na prevenção de fraudes e ligações clandestinas;
• Assegurar aderência às normas técnicas (ABNT), regulatórias (AGRESE) e políticas internas;
• Promover melhorias contínuas e adoção de novas tecnologias;
• Gerenciar a calibração e aferição periódica dos hidrômetros e da bancada de testes;
• Gestão de Pessoas e Fornecedores;
• Liderar, desenvolver e capacitar equipes de hidrometria;
• Gerenciar contratos com fornecedores e prestadores de serviços, garantindo o cumprimento de SLAs;
• Promover treinamentos sobre procedimentos e novas tecnologias;
• Relacionamento Interdepartamental;
• Integrar atividades com áreas como Operações, Comercial, Faturamento, Regulação e TI;
• Apoiar a gerência com informações sobre resultados, desafios e ações da área.

O que buscamos:

• Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Produção, sanitária, elétrica, mecânica ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Saneamento, fiscalização, operação;
• Pacote Office;
• CNH B definitiva e válida;
• Disponibilidade para viagens.

Desejável:

• Experiência com implementação de tecnologias de hidrometria avançada (Smart Meters, AMR/AMI)Sansys ,Sales Force;
• Conhecimento em metodologias de Lean Six Sigma ou outras ferramentas de melhoria contínua;
• Experiência em empresas de saneamento de grande porte.

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência – PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!✨ Nossos BenefíciosAqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida:

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes;

• Plano Odontológico extensivo aos dependentes;

• Serviço de Telemedicina;

• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito;

• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores;

• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis;

• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass);

• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços ;

• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos);

• Seguro de Vida.

👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal:

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.

🍽️ Alimentação:

• Vale alimentação

• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

🚍 Mobilidade:

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).

💰 Incentivos Financeiros:

• Salário compatível com o mercado;

• PPR – Programa de participação de Resultados;

• Empréstimo Consignado.

📚 Desenvolvimento e Carreira:

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

• Programas de mentoria pontuais

Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.

Nome da Empresa: Iguá

Salário:

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