
Confidencial
Localização: Recife – PE
Descrição da Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
- Promove ações de treinamento e desenvolvimento, atua no processo de recrutamento e seleção de pessoal, acompanha o desenvolvimento e cumprimento de políticas, avaliações de desempenho e está sempre atento as necessidades dos colaboradores, promovendo ações de melhoria para um execelente ambiente de trabalho.
- Responsável por formalizar o processo de contratação e demissão de empregados, processamento da folha de pagamento, gestão de ponto, benefícios, férias, afastamentos, apoio a saúde e segurança do trabalhador e atendimento diversos aos colaboradores.
- – Realizar todo o processo de recrutamento e seleção e integração de novos colaboradores.
- – Implementar, executar e acompanhar programas de avaliação de desempenho, desenvolvendo indicadores para avaliar a eficiência dos processo- Identificar e promover oportunidades de crescimento para os colaboradores, visando o desenvolvimento contínuo e a melhoria do desempenho organizacional.
- – Realizar pesquisas de clima organizacional, analisar resultados e implementar melhorias para fortalecer a cultura da empresa.
- – Implementar ações e campanhas para promover o engajamento, a motivação e a retenção de talentos, promovendo um bom ambiente de trabalho.
- – Manter atualizados todos os registros relacionados à área de Gente e Gestão- Realizar atividades administrativas, incluindo folha de pagamento, benefícios, controles de ponto e conformidade trabalhista, quando necessário.
Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado
Nome da Empresa:
Salário:
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