Especialista em Gestão da Mudança – Solar Coca-Cola

Titulo da Vaga: Especialista em Gestão da Mudança

Localização: Fortaleza – CE

Descrição da Vaga: Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsionaResponsabilidades e atribuições🎯Como será o seu dia a dia:

• Desenvolver e executar planos de gestão da mudança voltados para adoção novas formas de trabalho, tecnologias e processos oriundos da agenda de transformação digital da Solar, incluindo comunicação, treinamento, suporte e gestão de stakeholders;
• Garantir que as iniciativas de gestão da mudança estão integradas aos movimentos culturais liderados pela área de recursos humanos e pelos direcionais do comitê executivo da Solar;
• Atuar como elo entre times dos projetos, áreas de negócio e RH, garantindo alinhamento das iniciativas de mudança com os objetivos organizacionais;
• Desenvolver e implementar metodologias e ferramentas, observando o contexto e as diretrizes culturais já estabelecidas pela Solar;
• Realizar análises de impacto organizacional (públicos envolvidos, riscos e pontos de resistência) de modo a buscar a maximização do engajamento e adoção das mudanças propostas;
• Monitorar e reportar indicadores de prontidão organizacional, níveis de adoção e eficácia das ações de gestão da mudança, bem como desenvolver planos de ações;
• Facilitar workshops e sessões de treinamento para preparar a equipe para as mudanças e elevar nível de engajamento interno;
• Colaborar com a área de RH a respeito da definição da estratégia de comunicação das mudanças;
• Elaborar documentos, manuais e requisitos padrões dos projetos quanto a práticas de gestão da mudança;
• Atuar junto ao time de cultura, áreas do negócio e stakeholders em ações, projetos e iniciativas de gestão da mudança.

Requisitos e qualificações🔎O que você precisa ter:

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas afins;
• Vivência com gestão da mudança e metodologias, como ADKAR, Lean Change Management e PDCA;
• Conhecimento em Design Thinking, PMP e PMI;
• Inglês básico.

🌟Será um diferencial se você:

• Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos, Gestão da Mudança ou Gestão Empresarial;
• Vivência com implantação de agilidade organizacional;
• Conhecimento em Azure DevOps, pacote Office avançado ferramentas de design e Power BI;
• Possui experiência com plataformas de machine learning (ex: AWS, Azure, Google Cloud, etc);
• Change Management Specialist (CMS), Certified Change Management Professional (CCMP), Lean Six Sigma e Scrum Master (CSM ou PSM);
• Inglês intermediário.

Horário de Trabalho: 8h30 às 18h10 segunda a sextaInformações adicionaisVeja alguns outros benefícios de Ser Solar:🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontológico;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

🍴Para cuidar da sua alimentação:

• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeitório na unidade

🚌Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado

💵Para sua programação financeira:

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada

📣E vamos além com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH
• Etapa 4: Entrevista com o(a) Business Partner4Entrevista com o(a) Business Partner
• Etapa 5: Entrevista com o Gestor5Entrevista com o Gestor
• Etapa 6: Contratação6Contratação

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.

Nome da Empresa: Solar Coca-Cola

Salário:

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