Supervisor de vendas júnior | pj | aracaju/se –

Titulo da Vaga: Supervisor de vendas júnior | pj | aracaju/se

Localização: Aracaju – SE

Descrição da Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

• Ele auxilia na elaboração de estratégias de vendas, acompanha o desempenho da equipe e realiza treinamentos.
• Além disso, é responsável por identificar oportunidades de melhoria e propor ações para aumentar a eficiência do setor de vendas.
• Principais atividades: Gerenciar e motivar a equipe de vendas externas, estabelecendo metas e estratégias para maximizar a captação de novos clientes e fortalecer a retenção dos atuais.
• Realizar acompanhamento de desempenho da equipe, com orientação e treinamentos constantes para aprimorar habilidades de vendas e conhecimento sobre o mercado de proteção veicular.
• Identificar oportunidades de crescimento e expandir a base de clientes, por meio de visitas e parcerias estratégicas com estabelecimentos, como concessionárias, oficinas e lojas de veículos.
• Manter um relacionamento próximo com os clientes, proporcionando um atendimento de excelência e garantindo que as necessidades e expectativas sejam atendidas.
• Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e fazer ajustes nas estratégias de vendas para otimizar os resultados.
• Monitorar o mercado e a concorrência, mantendo-se atualizado sobre tendências, produtos e oportunidades para aumentar a competitividade.
• Gerenciar processos e documentação, garantindo que todas as atividades estejam em conformidade com os padrões da empresa e com a legislação aplicável.
• Requisitos: Ensino médio completo (superior em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins será um diferencial).
• Experiência mínima de 1 ano como Consultor(a) de Vendas Externas.
• Possuir veículo próprio e CNH categoria B válida (utilização para atividades profissionais).
• Habilidades em gestão de pessoas, liderança e negociação.
• Conhecimento básico/intermediário em pacote Office e sistemas CRM.
• Diferenciais Competitivos: Experiência em acompanhamento de indicadores de vendas.
• Perfil orientado para resultados e desenvolvimento de pessoas.
• Experiência em gestão de equipes comerciais externas.
• Conhecimento geográfico da região para mapeamento estratégico.
• Benefícios e Remuneração: Salário fixo: R$ 1.
• 800,00 Ajuda de custo alimentação: variável de acordo com a rota (Cartão Benefícios Sólides).
• Ajuda de custo para manutenção automóvel: R$ 250,00.
• Comissão/recorrência.
• Ajuda de custo semanal para rota (combustível).
• Plano de carreira estruturado com possibilidade real de crescimento para Supervisor Pleno e Gerente Regional.

Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

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Salário:

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